June 26, 2022

Menaker Ida Fauziyah, Meminta Solusi Bersama Untuk Para Pekerja Giant

JAKARTA – Menaker Bu Ida Fauziyah meminta pihak manajemen Giant untuk membuka ruang diskusi atau ruang dialog dengan para pekerjanya. Dikarenakan seperti yang kita ketahui bahwa Giant akan segera menutup seluruh gerainya.

Pihak Kementerian Ketenagakerjaan sudah memfasilitasi pertemuan manajemen perusahaan ritel Giant dan Serikat Pekerja/Serikat Buruh untuk membicarakan perihal rencana penutupan Giang yang akan direncanakan tutup diakhir bulan Juli 2021 mendatang.

Akan tetapi sayangnya, pada saat pertemuan digelar di kantor Kemnaker pada hari Jum’at (28/5), pihak manajemen Giant berhalangan hadir karena sedang melakukan pembicaraan dengan para pekerja untuk mencari solusi terbaik terkait Giant yang akan segera tutup.

“Kita tetap akan melanjutkan proses fasilitasi dengan kembali mengundang kedua belah pihak, sehingga kami dapat memperoleh penjelasan secara lengkap mengenai rencana penutupan ritel Giant ini, termasuk mengenai kejelasan nasib para pekerjanya kedepannya” kata Menaker Bu Ida Fauziyah melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, di Jakarta hari Jumat (28/5).

Bu Ida mengatakan bahwa pihak Kemnaker akan tetap meminta pihak dari manajemen Giant untuk melakukan berbagai upaya agar terhindari dari adanya PHK yang terjadi kepada para pekerjanya.

“Kita minta kedua belah pihak untuk mengedepankan dialog secara Bipartit antara pihak manajemen dengan pekerjanya mengenai rencana penutupan Giant ini. Semua hal harus dikomunikasikan dengan baik dan jelas” kata Bu Ida.

Namun jika PHK tetap harus dilakukan, maka pemerintah berharap bahwa penyelesaian antara kedua belah pihak ini diselesaikan secara musyawarah mufakat atau adanya dialog antar manajemen dan pekerja untuk menyelesaikannya secara baik.

“Namun apabila berbagai upaya untuk menghindari PHK tidak bisa dihindari dan tidak ada pilihan lain. Maka pemerintah pun meminta perusahaan agar menjamin pembayaran hak-hak bagi pekerja sepenuhnya. Pemerintah meminta agar hak-hak pekerja wajib dipenuhi oleh pihak manajemen” kata Bu Ida.

Selain itu juga, pihak manajemen juga bisa memberikan opsi agar para pekerja yang akan ter PHK memiliki kesempatan untuk bekerja di perusahaan-perusahaan lain yang masih dalam naungan PT Hero Supermarket Tbk.

Tidak hanya itu saja, Kemnaker juga menawarkan opsi adanya kerja sama program skilling, reskilling, upskilling bagi para pekerja yang ter PHK untuk mendapatkan pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja (BLK). Lalu selain itu juga, ada juga mengenai program wirausaha mandiri yang bisa dimanfaatkan para pekerja.

Desi Oktavionika S.I.Kom – NSM











Leave a Reply

Your email address will not be published.